子育て世代が多く在籍するしくみ製作所。 2023年度は、3名が育休を取得しました。
前回、社内投票で好評だった「育児パパ座談会」について、今回はSparrowさん、sadatoshiさんご参加のもと、実践している育児のルールや考え方、しくみ製作所での働き方を語っていただきました。それぞれの家庭のスタイルに触れることで、思わず「へぇ〜！」と感じる場面が多くありました。第2弾となる座談会をお届けします。
—— 本日はありがとうございます。まずは皆さんの自己紹介、そしてお子さんのご紹介もお願いいたします。
**Sparrow：**入社7年目になりました。妻と息子、娘の4人家族です。トラ、メインクーンの猫を飼っています。レゴが大好きな息子は7歳、娘は8ヶ月です。レゴは押し入れから溢れるくらいたくさんあります。よろしくお願いします。
**sadatoshi：**妻と息子2人です。長男はSparrowさんと同じで7歳、次男は1歳半になりました。最近、ますます目が離せなくなってきています。 このインタビューに際して、子育てを振り返ってみましたが、あまり深く考えてないなということがわかりました。笑！よろしくお願いします。
—— お子さんが生まれてから、働き方は変わりましたか？
**Sparrow：**病院や習い事の送迎なんかで、やっぱりバタバタすることが増えましたね。うちは妻が車を運転できないこともあって、中抜けさせてもらい私が動くこともあります。メリハリをつけながら、時間を有効に使うことを意識するようになりました。
あと、働き方とは直接関係ないですが、仕事が忙しくても癒やしてもらえる大きな存在だということを感じています。例えば、ちょっと余裕がなくなってきなと思った時なんかに、子供と話すとそれを忘れてしまいます。純粋さに助けられることがたくさんありますね。
**sadatoshi：**私は長男が生まれた時は、まだオフィス勤務主体だったこともあり、働き方や生活にそこまで変化は感じなかったんですが、妻の育休明けに仕事と育児の両立を真剣に考え始めました。そこから転職し、しくみに入社したわけですが、フルリモートになり子供との触れ合いが多くなると子供からも必要とされるようになった実感がありますね。つまり「パパー」って言ってくれることが増えた気がします。それに応えようと、より育児に積極的になる良いループが回るようになってきたと思います。
次男が生まれて入院があったのですが、長男の面倒を見ながら仕事をすることができたので、突発的なことに対処しやすくなったと感じています。平時はそこまで働き方を変えずに最低限の家事育児を両立できているとは思っています。